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崗位信息

 

 

【行業(yè)銷售總監(jiān)/ 經(jīng)理】

(光伏能源、電源系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、汽車電子、通信設(shè)備、消費(fèi)電子、儲(chǔ)能、半導(dǎo)體)

 

任職要求:

1. 30-40歲,大專以上學(xué)歷;5 年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.十年左右光伏能源、電源系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、汽車電子、通信設(shè)備、消費(fèi)電子、儲(chǔ)能、半導(dǎo)體 TOP10 企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈、制造鏈、技術(shù)鏈、品質(zhì)鏈的管理人員;或目標(biāo)行業(yè)客戶主要電子輔料供應(yīng)商銷售管理人員;具備能將公司產(chǎn)品鏈迅速導(dǎo)入目標(biāo)客戶的能力或卓越的工程應(yīng)用方案提供能力;

3. 有優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)客戶資源;有卓越的目標(biāo)客戶工程應(yīng)用方案提供能力;有優(yōu)秀的目標(biāo)客戶商務(wù)拓展能力,三者至少具備其二。

4. 具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng)能力。

 

崗位職責(zé):

1.結(jié)合資深優(yōu)劣勢(shì),組建具備行業(yè)資源、商務(wù)公關(guān)、工程應(yīng)用方案提供的開發(fā)團(tuán)隊(duì)。

2.擬定部門獎(jiǎng)勵(lì)方案;各崗位考核指標(biāo);

3.擬定部門面對(duì)行業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)策略,未來(lái)幾年的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;

4.擬定部門年度銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并組織實(shí)施;

5.擬定部門的年度預(yù)算;部門年度人員定編方案;

6.結(jié)合戰(zhàn)略需要及行業(yè)開發(fā)部客戶工程應(yīng)用方案需要,規(guī)劃新產(chǎn)品導(dǎo)入;

7.對(duì)公司導(dǎo)入的新產(chǎn)品做評(píng)價(jià)。

 

 

【戰(zhàn)略銷售總監(jiān)】

 

任職要求:

1. 30-40 歲,大專以上學(xué)歷;5 年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),能熟悉使用韓語(yǔ)交流;

2.十年左右韓系企業(yè)三星、LG等戰(zhàn)略客戶企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈、制造鏈、技術(shù)鏈、品質(zhì)鏈的管理人員;或目標(biāo)客戶主要電子輔料供應(yīng)商銷售管理人員;具備能將公司產(chǎn)品鏈迅速導(dǎo)入目標(biāo)客戶的能力或卓越的工程應(yīng)用方案提供能力;

3. 有優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)企業(yè)客戶資源;有卓越的目標(biāo)客戶工程應(yīng)用方案提供能力;有優(yōu)秀的目標(biāo)客戶商務(wù)拓展能力,三者至少具備其二。 4. 具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng)能力。

 

崗位職責(zé):

1.結(jié)合資深優(yōu)劣勢(shì),組建具備戰(zhàn)略客戶資源、商務(wù)公關(guān)、工程應(yīng)用方案提供的開發(fā)團(tuán)隊(duì)。

2.擬定部門獎(jiǎng)勵(lì)方案;各崗位考核指標(biāo);

3.擬定部門的年度經(jīng)營(yíng)策略,未來(lái)幾年的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;

4.擬定部門年度銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并組織實(shí)施;

5.擬定部門的年度預(yù)算;部門年度人員定編方案;

6.結(jié)合戰(zhàn)略需要及指定戰(zhàn)略客戶工程應(yīng)用方案需要,規(guī)劃新產(chǎn)品導(dǎo)入;

7.對(duì)公司導(dǎo)入的新產(chǎn)品做評(píng)價(jià)。

 

 

【銷售精英】

 

任職要求:

1、男女不限,22-35歲,大專學(xué)歷,性格開朗,熱愛銷售工作,溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)應(yīng)變能力;

2、有電子制造相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、工程、工藝、品質(zhì)、本行業(yè)(電子焊接新材料)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(具有任意一種經(jīng)驗(yàn)即可),

3、有一定本行業(yè)客戶資源可快速轉(zhuǎn)化為銷售訂單;

4、有車、有駕照者優(yōu)先,接受外出開拓業(yè)務(wù)。

 

崗位職責(zé):

1、按照公司要求積極完成所分配銷售額;

2、積極開拓新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶;

3、建立健全客戶檔案信息資料,以及收集整理銷售相關(guān)單據(jù);

4、銷售合同簽訂及應(yīng)收賬款催收。協(xié)助銷售代表人員簽訂銷售合同,以及做好應(yīng)收賬款的催收工作;

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,組織收集新市場(chǎng)、新產(chǎn)品、客戶行業(yè)痛點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息深入了解行業(yè)信息、產(chǎn)品信息,為公司銷售策略提供依據(jù),及時(shí)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

 

 

【研發(fā)技術(shù)專家】

 

崗位要求:

1、碩士研究生、博士(在讀)學(xué)歷,化學(xué),分析化學(xué),有機(jī)化學(xué),材料化學(xué)或者應(yīng)用化學(xué)專業(yè),5年以上同行業(yè)錫膏、助焊劑、有機(jī)膠、導(dǎo)電銀漿等研發(fā)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有豐富的化工實(shí)驗(yàn)和分析工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握材料化學(xué)的理論前沿、應(yīng)用前景和最新動(dòng)態(tài),具備獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力。

3、具備團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析和技術(shù)交流能力。

4、有在錫膏、助焊劑、有機(jī)膠、導(dǎo)電銀漿等化工材料行業(yè)資深的工作經(jīng)驗(yàn)。

 

崗位職責(zé):

1、參與電子、微電子、半導(dǎo)體焊料相關(guān)新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)工作。

2、研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理,撰寫研發(fā)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。

3、熟練掌握各種分析方法,無(wú)機(jī)化學(xué)分析和有機(jī)化學(xué)分析等。

4、熟悉理解電鏡、原子吸收光譜儀、紫外光譜儀、直讀光譜儀等各種分析儀器工作原理,懂儀器管理維護(hù)和故障排除。

5、對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行詳細(xì)記錄及總結(jié),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)最新進(jìn)展。

 


技術(shù)支持工程師

任職要求:

1.大專學(xué)歷,至少3年SMT工藝管控工作經(jīng)驗(yàn),精通貼片線、波峰焊線常規(guī)焊接異常分析與處理;

2.精通常規(guī)SMT、波峰焊工藝管控,特別是PCB焊盤異常、焊接潤(rùn)濕性異常等問題的原因及分析,能夠協(xié)助客戶查找問題根因;

3.精通IPC-A-610電子組件的可接受性標(biāo)準(zhǔn)和IPC-7711/7721電子組件及線路板的返工與維修標(biāo)準(zhǔn),可準(zhǔn)確判斷焊接效果是否符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并與客戶達(dá)成一致;

4.有強(qiáng)烈客戶服務(wù)意識(shí)及管理、協(xié)調(diào)能力。

 

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶端售前、售中、售后技術(shù)支持

2.負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題的確認(rèn)和原因判定

3.協(xié)助客戶改善SMT制造工藝,必要時(shí)開展對(duì)外咨詢服務(wù)。